泰隆集團組織召開學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神宣講會

為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神，引導(dǎo)廣大職工深刻領(lǐng)會黨的二十屆三中全會精神的核心要義和精神實質(zhì)，凝聚改革共識，明確發(fā)展方向，9月2日，泰隆集團召開學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神宣講會，全體職工干部、代表共計200余人參加。

會上，泰隆工業(yè)黨總支第一支部書記、集團副總徐敬從深刻認識黨的二十屆三中全會的意義、全面深化改革推動中國式現(xiàn)代化建設(shè)的重點任務(wù)、以實際行動貫徹落實黨的二十屆三中全會精神三個方面，結(jié)合集團公司經(jīng)營實際進行宣講。

全會強調(diào)：要進一步全面深化改革，推進中國式現(xiàn)代化，其中重要的一點就是毫不動搖地鼓勵、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟的發(fā)展。這種支持不僅體現(xiàn)在政策上，更在于為民營企業(yè)提供了更加公平的市場競爭環(huán)境，以及同等受到法律保護的重要保障。

徐敬副總說，在黨中央兩個毫不動搖的政策背景下，我們需要不斷提升企業(yè)自身實力和能力水平，以更好地適應(yīng)市場變化和競爭需求；這包括加強技術(shù)創(chuàng)新，提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量等方面。只有這樣，才能更好地抓住發(fā)展機遇，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

全會要求：加快構(gòu)建促進數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展體制機制，完善促進數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化政策體系。加快新一代信息技術(shù)全方位全鏈條普及應(yīng)用，發(fā)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，打造具有國際競爭力的數(shù)字產(chǎn)業(yè)集群?！?/span>

徐敬副總提出，我們作為傳統(tǒng)的機械行業(yè)面對數(shù)字化經(jīng)濟的新一輪浪潮，要繼續(xù)保持競爭力并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就必須積極擁抱變革，加快智能化改造和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的工作步伐。在生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)引入智能機器人、自動化流水線以及物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，實現(xiàn)精準制造、柔性生產(chǎn)和實時監(jiān)控，大幅提高生產(chǎn)效率并降低能耗；在供應(yīng)鏈管理上運用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，精準預(yù)測需求波動，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)和采購計劃。

同時，我們還需要積極拓展數(shù)字化營銷渠道，借助新媒體手段，提升品牌知名度和客戶粘性；通過挖掘和分析用戶行為數(shù)據(jù)，精準定位目標市場，制定個性化的產(chǎn)品和服務(wù)策略。

全會提出：要強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，完善人才自主培養(yǎng)機制，更好保障青年科技人員待遇，著力培養(yǎng)造就卓越工程師、大國工匠、高技能人才。

徐敬副總認為：我們要在市場競爭中脫穎而出，走高端化、智能化、綠色化的發(fā)展路徑，其核心競爭力在于擁有一支高層次、專業(yè)化的強大技術(shù)人才隊伍。因此，我們要在原有的制度基礎(chǔ)上，建立完善的人才引進機制，還需制定富有吸引力的人才激勵機制，并通過多種途徑，如內(nèi)部培養(yǎng)、外部招聘、產(chǎn)學(xué)研合作等方式，持續(xù)引入和培養(yǎng)具有國際視野和前沿技術(shù)的人才，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的智力支持。